nezam1

 

کارکنان هر  سازمان  به  دلیل  داشتن نظرات ، افکار  و خلاقیت های  متنوع   و متفاوت ، با ارز ش ترین سرمایه  ها   به حساب  می آیند . مدیریت  مشارکتی   می تواند  به  این  سرمایه متناسب  با  خصوصیات   و  روحیات  آنها ، هویت  ببخشد. ارزش  دادن  به  اندیشه ها،  پیشنهادها، خلاقیت ها،  آموزش  و مشارکت  دادن  کارکنان  در تصمیم  گیری های  امور سازمان   به فعال سازی آنها  برای تحقق  کارآمدتر  و اثربخش تر اهداف سازمانی  کمک می کند.

نظام  پذیرش  و بررسی  پیشنهادها   به عنوان  امکانی  برای مشارکت شما  در تصمیم گیری ها  و  فرصتی مغتنم برای ارائه  راهکارهای  بهبود  فراهم  آورده  است  و مشارکت  در آن نشانگر  تعهد   و توانائی  کارکنان محترم بوده   و  به عنوان یکی از معیارهای  مؤثر در ارزشیابی مورد توجه قرار  دارد .

در  گام اول موضوعات   و مسائل واحد سازمانی محل خدمت شما می تواند به عنوان  زمینه  ذهنی   به  ارائه  پیشنهاد  سازنده   و حل مشکلات کمک نماید . شایان ذکر است  که  ارائه   یشنهاد  محدود  به موارد خاصی نبوده  و طرح پیشنهاد  در هر موضوعی  بلا مانع است . برای  ارائه  پیشنهاد   کافی است فرم ارائه پیشنهاد   را تکمیل  و  آنرا از  طریق اتوماسیون اداری   و  یا  به صورت  دستی و یا از طریق پست الکترونیک   به دبیرخانه  نظام پذیرش و  بررسی  پیشنهادها  واقع  در ستاد دفتر معاونت برنامه ریزی و منابع انسانی   تحویل و ارسال نمائید .

 

فرم ارائه پیشنهاد فرم ارائه پیشنهاد

 

ارائه پیشنهاد از طریق اتوماسیون اداری

 

دستورالعمل اجرایی نظام پیشنهادات

دستورالعمل اجرایی نظام پیشنهادات

 

گزارش عملکرد نظام پیشنهادات منطقه 4 تهرانگزارش عملکرد نظام پیشنهادات آبفای منطقه 4 تهران

 

 آدرس پست الکترونیک :  suggestionsystem@t4ww.tpww.ir

 

تلفن تماس :55891416

 

 

برای دریافت خبرنامه لطفا پست الکترونیکی خود را وارد نمایید.